ヤング ハローワークとハローワークの使い分け2

さて、肝心なヤング ハローワークだが、ハローワーク プラザ の、若者用に特化した施設でありサービスだ。対象の年齢は29才くらいまでとしており、それに適合する、求人情報の提供や、職業訓練の紹介も行っている。加えて、高校大学の新卒や、卒業予定者も、ヤング ハローワークの対象範囲になっている。ヤング ハローワークは、面接の練習、履歴書の書き方、第2新卒なら、職務経歴書の書き方、自己PRの仕方なども、指導を受けることもできる。大事なポイントだが、ヤング ハローワークは、ヤングということで、そういった知識を得る機会や指導はしてくれるのだが、最後に仕事を求め、採用されるかどうかは、ヤングだろうがナンだろうが本人次第だ。ヤング ハローワークがやってくれるのは支援で、主役は自分だ。おじさんも失業者の時、職員にそういわれたw

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求人情報が欲しい、仕事、就職について相談したくて、29才までならヤングハローワークへ、それ以上の年齢なら、ハローワークプラザ、50才以上なら、シニアコーナーなどへ。特化した受付へ行くのは、担当職員が慣